Semináře prezenční

Práce s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou 2026

​

1. Úvod do pracovní doby a základní pojmy. Co je to směnnost, správné zařazení zaměstnance do pracovního režimu (jednosměnný, dvousměnný a další) s ohledem na potřeby zaměstnavatele a stanovenou týdenní pracovní dobu.

2. Kde a jak upravujeme pracovní dobu, pracovní smlouva a pracovní doba, kratší pracovní doba

3. Rozvržení pracovní doby. Jak poznat rovnoměrně a nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu

4. Co je to rovnoměrně rozvržená pracovní doba a jak ji poznáme. Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, práce s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, rozvržení stanovené týdenní pracovní doby na vyrovnávací období, délka vyrovnávacího období v souvislosti s provozní potřebou zaměstnavatele.

5. Rozvrh pracovní doby. Plán směn a práce s ním, plánování v souvislosti se svátky, seznámení zaměstnanců s plánem směn, změny plánu a úpravy doby seznámení se změnou. Plánování směn s ohledem na nepřetržitý odpočinek mezi směnami a nepřetržitý odpočinek v týdnu a kdy je ho možné zkrátit a jak je to u zaměstnance pracujícího v nočních směnách. Pracovní neschopnost, čerpání dovolené a překážky v práci v souvislosti s harmonogramem směn.

6. Práce přesčas. Co je to práce přesčas a kdy ji lze nařídit, jak je to s výkonem přesčasové práce ve svátek. Limity práce přesčas a vyrovnávací období, jak je to s příplatkem a náhradním volnem za práci přesčas.

7. Přestávky v práci na jídlo a oddech, právo a povinnost, délka, dělení. Přestávky na jídlo a oddech, kdy je poskytovat a jak je to při dvanáctihodinové směně, kdy ji nelze poskytnout a jak se to řeší.

8. Praktický návod pro naplánování směn do vyrovnávacího období krok za krokem. Vzorem bude čtyřtýdenní vyrovnávací obdob. Vytvoření souboru pro plán. Výpočet STPD. Naplánování směn jmenovitě pro jednotlivé zaměstnance. Příklady pro různě dlouhé směny. Kontrola odpočinků. Úprava plánu na STPD. Další nutné úkony. Změny v plánu směn v průběhu vyrovnávacího období

9. ​Dotazy